中國人力資源開發(fā)研究會
關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)會員的通知
各人力資源服務(wù)業(yè)單位：
中國人力資源開發(fā)研究會成立于1988年，是國家發(fā)改委主管的國家一級社團(tuán)，是中國人力資源開發(fā)和管理領(lǐng)域最具權(quán)威性和影響力的國家級社會團(tuán)體。中國人力資源開發(fā)研究會始終站在我國人力資源專業(yè)化建設(shè)的前沿，參與國家關(guān)于人力資源和人才建設(shè)方面的政策研究，推動了中國人力資源開發(fā)理論和實踐建設(shè)，為我國的人力資源事業(yè)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。其主辦的《中國人力資源開發(fā)》雜志是中國人文與社會科學(xué)核心期刊。
為貫徹落實《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》，進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展，中國人力資源開發(fā)研究會決定加大對人力資源服務(wù)業(yè)的宣傳和支持力度，以人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、環(huán)境營造為重點，利用自身優(yōu)勢加大力度建設(shè)HR供需雙方的對接平臺，為國家“建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系”的發(fā)展目標(biāo)而努力。
為了共同推進(jìn)中國人力資源開發(fā)事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)繼續(xù)面向全國發(fā)展中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)會員，推動中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、入會條件
1.自覺遵守《中國人力資源開發(fā)研究會章程》；
2.人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)；
3．各地人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域的社會組織；
4．熱心公益，具有社會責(zé)任感。
二、會員服務(wù)內(nèi)容
（一）為供應(yīng)商提供品牌支持。
1、為會員單位提供活動支持；
2、推薦會員單位參加 “最具滿意度服務(wù)商”等各類獎項的評選；
3、利用自有平臺和合作平臺對優(yōu)秀會員進(jìn)行宣傳。
（二）為人力資源服務(wù)商會員提供線上服務(wù)支持，實現(xiàn)服務(wù)商和企業(yè)間供需的在線對接。
1、信息發(fā)布：產(chǎn)品信息、專業(yè)咨詢、活動安排等；
2、調(diào)查調(diào)研：調(diào)查問卷、在線調(diào)查等；
3、在自有或合作線上社區(qū)（微信群、平臺會員）做主題分享。
（三）為會員提供眾多大型、優(yōu)質(zhì)的自己主辦和聯(lián)合舉辦的活動，包括高端論壇、HR產(chǎn)品展會、沙龍活動等，有效增進(jìn)服務(wù)商同企業(yè)間的交流。
1、優(yōu)先、優(yōu)惠參加中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的論壇；
3、優(yōu)先、優(yōu)惠獲得活動冠名、展位、會刊頁面；
4、優(yōu)先、優(yōu)惠在活動上做主題演講或者舉辦分論壇；
5、優(yōu)先、優(yōu)惠在沙龍活動上做主題分享。
（四）邀請政、學(xué)界知名專家、中外知名人力資源服務(wù)業(yè)的高管為人力資源供應(yīng)商提供專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目。
1、免費(fèi)參加“政策、市場雙利背景下的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展”培訓(xùn)；
2、優(yōu)先、優(yōu)惠參加人力資源服務(wù)業(yè)能力提升系列課程。
（五）根據(jù)人力資源服務(wù)商的需要，為其提供定制化和個性化的服務(wù)。
注：會員入會標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系詳見《中國人力資源開發(fā)研究會會員管理條例》。
三、入會程序
1．填寫《中國人力資源開發(fā)研究會會員申請表》；
2．中國人力資源開發(fā)研究會辦公會討論通過；
3．由研究會頒發(fā)《中國人力資源開發(fā)研究會會員通知書》和《中國人力資源開發(fā)研究會會員證》。
四、會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
會員須按規(guī)定繳納會費(fèi)，單位會員每年5000元，理事單位每年20000元，常務(wù)理事單位每年50000元，副會長單位每年80000元。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-68339006
HR服務(wù)商會員服務(wù)明細(xì)
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項目 |
具體內(nèi)容 |
會員權(quán)限 |
非會員權(quán)限 |
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品牌支持 |
與第三方機(jī)構(gòu)合作機(jī)會 |
提供 |
不提供 |
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最具滿意度服務(wù)商評選 |
推薦 |
不推薦 |
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HR服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才評選 |
推薦 |
不推薦 |
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響谷社區(qū)舉辦的各類評選 |
有資格 |
沒有資格 |
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優(yōu)秀服務(wù)商推薦 |
推薦 |
不推薦 |
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活動論壇 |
專業(yè)論壇 |
20人次免費(fèi) |
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論壇冠名 |
優(yōu)惠 |
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展位 |
優(yōu)惠 |
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會刊頁面 |
優(yōu)惠 |
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論壇主題演講 |
優(yōu)惠 |
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主辦分論壇 |
優(yōu)惠 |
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沙龍活動主題分享 |
優(yōu)惠 |
2 |
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培訓(xùn)發(fā)展 |
政策、市場雙利背景下的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展培訓(xùn) |
免費(fèi)1人次 |
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人力資源服務(wù)業(yè)能力提升系列課程 |
8折優(yōu)惠 |
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定制服務(wù) |
官網(wǎng)（微信）首頁推薦 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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活動設(shè)計 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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活動執(zhí)行 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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調(diào)查執(zhí)行 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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軟文撰寫 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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期刊媒體專業(yè)（深度）報道 |
協(xié)商定價 |
不提供 |
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其它可執(zhí)行服務(wù) |
協(xié)商定價 |
不提供 |